enflasyonemeklilikötvdövizakpchpmhp
DOLAR
18,8088
EURO
20,4103
ALTIN
1.166,30
BIST
5.105,35
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
Diyarbakır
Hafif Yağmurlu
3°C
Diyarbakır
3°C
Hafif Yağmurlu
Cumartesi Hafif Yağmurlu
7°C
Pazar Çok Bulutlu
8°C
Pazartesi Hafif Yağmurlu
7°C
Salı Yağmurlu
7°C
DİYARBAKIR HABERİ
DİYARBAKIRGAZETE- AK Partili Bağlar Belediye Başkanı Hüseyin Beyoğlu, Cuma namazından sonra Körhat Mahallesi’nde vatandaşlarla bir araya gelerek çeşitli konulardaki sorun ve taleplerini dinledi. Mahallede büyük ilgi ile karşılaşan Başkan Beyoğlu, belediyenin sorumluluk alanına giren sorunları zaman kaybedilmeden pratik yöntemlerle çözüme kavuşturacaklarının sözünü verdi. “ALLAH’A HAMD OLSUN HER SÖZÜMÜZÜ TUTTUK” Beyoğlu,...
27.01.2023
Diyarbakır’ın etkili ailelerinden iş insanı İsmail Akyıl, CHP’den aday adaylığını açıkladı. Akyıl “Çiftçinin, sanayicinin sorunları için, gençlere istihdam için adayım” dedi. Etkinlikte 2 bin 500 kişi CHP’ye üyelik başvurusu yaptı.  Cumhuriyet Halk Partisi (CHP) Diyarbakır İl Yönetim Kurulu üyesi, iş insanı İsmail Akyıl, binlerce kişinin katıldığı bir törenle, 14 Mayıs’ta...
27.01.2023
Diyarbakır Valisi ve Büyükşehir Belediye Başkan Vekili Ali İhsan Su’nun eşi Zeliha Su, Lalebey Konağı Kadın Kültür Merkezinde Okuma Yazma Kursunu tamamlayan kadınların kep atma törenine katıldı. Kadın ve Aile Hizmetleri Dairesi Başkanlığına bağlı Lalebey Konağı Kadın Kültür Merkezinde açılan Okuma Yazma Kursu ilk mezunlarını verdi. Sur Halk Eğitim bünyesinde...
27.01.2023
AK Parti, 14 Mayıs’ta yapılması planlanan seçimler için milletvekili aday adaylığı konusunda mesaiye başlıyor. AK Parti yönetimi, milletvekili aday adaylığı sürecine ilişkin taslak bir takvim oluşturdu. Bu çerçevede, mart ayının ortasına kadar aday adaylığı başvurularının tamamlanması, 18 Mart’tan sonra ise aday adayları ile ilgili dijital ortamda teşkilatlar nezdinde temayül yoklaması...
27.01.2023

Eğitim-Bir-Sen’li öğretmenler ilk derse girmedi!

Eğitim-Bir-Sen’li öğretmenler ilk derse girmedi!
REKLAM ALANI

Öğretmenlik Meslek Kanununun yeniden düzenlenmesi talebine ilişkin bugün ilk derse girmememe kararı alarak eylemini gerçekleştiren Eğitim Bir-Sen Diyarbakır Şubesi, basın açıklaması düzenledi.

Öğretmenlik Meslek Kanununun öğretmen haklarını koruyacak ve kariyer basamaklarında hizmet süresini önceleyecek şekilde yeniden düzenlenmesi talebiyle bugün ilk derse girmememe kararı alan Eğitim Bir-Sen, bu sabah gerçekleştirdiği eylem sonrası sendika binasında basın açıklaması yaptı.

Yapılan basın açıklamasını Eğitim Bir-Sen Diyarbakır Şube Başkanı Ramazan Tekdemir okudu. Eğitimin verimliliği ve niteliği, eğitim çalışanlarının hak ettiği değeri görmesi, özlük hakları boyutuyla emeklerinin karşılığının verilmesiyle mümkün olduğunu söyleyen Tekdemir, 7354 sayılı Öğretmenlik Meslek Kanununun öğretmenlik mesleğini düzenleyen müstakil bir kanun beklentisini karşılama yönünde olumlu bir adım olmanın ötesine geçmediğini, öğretmenlerin beklentilerini karşılayamadığını dile getirdi.

“ÖĞRETMENLİK MESLEK KANUNU, ÖĞRETMENLERİN BEKLENTİLERİNİ KARŞILAYACAK BİR İÇERİKLE YENİDEN DÜZENLENMELİ”

Tekdemir, “Söz konusu kanunun yürürlüğe girdiği tarihte, bu kanunun kariyer basamaklarının yeniden hayata geçirilmesi, uzman ve başöğretmenlere ücret ve ilave derece artışı getirilmesi, adaylık sürecindeki yazılı sınavın kaldırılması, öğretmenlere 3600 ek gösterge verilmesi gibi önemli özlük hakları ihtiva ettiğini, bu yönüyle öğretmenlerimizin bir kısım beklenti ve taleplerini karşıladığını, bu anlamda olumlu bir ilk adım olduğunu dile getirdik. Ancak hemen ardından, kanunun bu hâliyle öğretmenlerimizin beklentilerini ve toplu sözleşme masasına taşıdığımız talepleri karşılamadığı, ‘meslek kanunu’ olarak nitelendirilmeyi hak edecek içerikten yoksun olduğu uyarısını yaptık.” dedi.

Devam eden süreçte sorumlular ve yetkililerle gerçekleştirdikleri görüşmelerde, kanunun bir milyonu aşkın öğretmenin hak, yetki, görev ve sorumlulukları noktasında bir meslek kanununda olması gerekenleri kapsamadığını, ilave düzenlemelere ihtiyaç olduğunu, özellikle sınava dayalı bir kariyer basamakları sistemi yerine toplu sözleşmede dile getirdiklerini sözlerine ekleyen Tekdemir, “Öğretmenlik Meslek Kanunu’nun, öğretmenlerin beklentilerini karşılayacak bir içerikle yeniden düzenlenmesi amacıyla Eğitim-Bir-Sen olarak hazırladığımız kanun taslağı/önerisini Millî Eğitim Bakanlığı’nın, TBMM’nin, Cumhurbaşkanlığı Eğitim ve Öğretim Politikaları Kurulu’nun ve kamuoyunun dikkatine sunduk.” ifadelerini kullandı.

“ÖĞRETMENLİK MESLEK KANUNU’NDA MESLEĞİN BÜTÜN OLARAK ELE ALINMAMASI; HUKUKİ AÇIDAN BOŞLUK, MESLEKİ AÇIDAN İSE YOKSUNLUKTUR”

Kanun taslağının içeriğine ilişkin bilgileri paylaşan Tekdemir, şunları söyledi: “Kanun taslağımızda, sözleşmeli ve ücretli öğretmenliğin kaldırılarak öğretmenliğin resmî eğitim kurumları ile diğer kamu kurumlarında öğretmen kadro unvanındaki kadrolu memurlar eliyle yürütülmesi; kariyer basamaklarında ilerlemede öğretmenlikte 8 yılını tamamlamış olanlar yönünde uzman öğretmenlik, 12 yılını tamamlamış olanlar yönünden başöğretmenlik unvanı alınabilmesi; eğitim kurumu yöneticiliğinin özlük hakları, atama ve terfi yönünden yeniden düzenlenerek iyileştirilmesi; öğretmenlerin ek ödeme, eğitim-öğretim tazminatı, hazırlık ödeneği ve ek ders ücretlerinde artış yapılması, zorunlu hizmet bölgelerinde çalışanlara ilave tazminat ödenmesi; öğretmenlerin görev, hak, yetki ve sorumlulukları mesleki özerklik ve akademik özgürlük ekseninde kurgulanarak ayrıntılı bir şekilde düzenlenmesi; şiddete karşı caydırıcı hükümler getirilmesi gibi somut ve açık öneriler yer almaktadır.”

 

Tekdemir, “Gelinen noktada öğretmenlerimizin talep ve haklı beklentilerini karşılayacak somut bir adımın hâlâ atılmamış olması, belirsizliğin eğitim çalışanları ve öğretmenlerimiz üzerinde oluşturduğu moral ve motivasyon kaybı, yerinde ve gerekli düzenleme öneri ve çağrılarına duyarsız kalınması üzerine Eğitim-Bir-Sen olarak eylem kararı aldık. Öğretmenlerin ve öğretmenliğin hayattaki karşılığının, mesleğin bütün boyut ve eklentileri yönüyle meslek kanunu içerisinde olması noktasında artık daha fazla geç kalınmamalıdır.” şeklinde konuştu.

Mesleğin hak ettiği şekilde tanımlanması, sosyal zeminde öğretmenlerin itibarının, haklarının korunması ve artırılması, yönetmeliklerle, genelgelerle oluşan görev, yetki, ehliyet, liyakat noktasındaki hüküm dağınıklığının giderilmesi için meslek kanununda ivedi olarak değişikliklerin yapılarak hayata geçirilmesi gerektiğini hatırlatan Tekdemir, “Ülkemizde fiilen görev yapan bir milyonu aşkın öğretmen var iken Öğretmenlik Meslek Kanunu’nda öğretmenin yetiştirilmesinden emekliliğine kadar mesleğin bütün olarak ele alınmaması; hukuki açıdan boşluk, mesleki açıdan ise yoksunluktur.” diye belirtti.

“MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI’NI BEKLENTİLERİ KARŞILAYAN DEĞİŞİKLİK KONUSUNDA ADIM ATMAYA ÇAĞIRIYORUZ”

Kanunda yer almasını istedikleri taleplerini sıralayan Tekdemir, “Biz; meslek kanununda öğretmenlerin özlük haklarının tanımlanmasını ve geliştirilmesini, sözleşmeli ve ücretli öğretmenlik gibi uygulamalar yerine kadrolu istihdamın esas alınmasını istiyoruz. Öğretmenlerin mesleki ilerlemelerini sağlayacak şekilde kariyer basamaklarının sınav yerine öğretmenlikteki hizmet süresine dayalı olarak kurgulanmasının meslek kanunu iddiasının ispatı için şart olduğunu düşünüyoruz.” dedi.

Tekdemir, “İstihdamda güçlük çekilen bölgeler başta olmak üzere, zorunlu hizmet gibi dayatmalara son verecek, öğretmeni motive ve teşvik etmeye, imkânlar ve artırımlı haklarla ödüllendirmeye dair hükümlerin mesleği özendirmeye ve güçlendirmeye ilişkin ön şart olduğunu biliyoruz. Öğretmenlerin atanmadan yer değiştirmeye, yetişmeden gelişmeye, eğitim imkânlarından kariyer fırsatlarına, ehliyetten liyakate her konuda belirsizlikten, ayrımcılık ya da ayrıcalık kusurlarından kurtarmaya dönük hükümleri olmazsa olmaz addediyoruz.” ifadelerini kullandı.

Eğitim kurumu yöneticiliği ve liderliğinin meslek kanunu kapsamında düzenlenmesini, yöneticilik ve liderlik süreçlerine katılım, bu pozisyonlardaki mali, sosyal ve özlük hakların da mutlaka kanuni bir dayanak ve güvenceyle tanımlanmasını istediklerini belirten Tekdemir, “Eğitim-Bir-Sen olarak, hedefler ve gerçekler bağlamında her şeyi içinde barındıran bir kanun içeriğinin oluşmasının mümkün, öğretmenin itibarını hem yükseltmeye hem de korumaya garantör vasfı taşıyan hükümlerin elzem olduğuna inanıyoruz. Siyasi iradeyi, TBMM’yi ve Millî Eğitim Bakanlığı’nı meslek kanununda beklentileri karşılayan değişikliklerin ve dönüşümün bir an evvel hayata geçirilmesi konusunda adım atmaya çağırıyoruz.” şeklinde konuştu.

REKLAM ALANI
Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

katar nakliye - dubai nakliye