Memur- Sen Konfederasyonu’na bağlı BEM-BİR-SEN Diyarbakır İl Başkanı M. Zeki Yağmur, 3600 Ek Gösterge ve Ek Göstergelerin Yeniden düzenlenmesi” yazılı bir açıklama yaptı.
6. Dönem Toplu Sözleşmede imza altına alınan “3600 Ek Gösterge ve Ek Göstergelerin Yeniden Düzenlenmesi” konusunda Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Memur-Sen Konfederasyonu olarak iki genel toplantı, bir de Yerel Yönetim Hizmet Kolu Komisyon Toplantısı yapıldığını bildiklerini ifade eden Yağmur, Heyetler arası üçüncü görüşme 10 Mayıs 2022 tarihinde yapılacaktı ertelendi daha sonra görüşme gerçekleşmeden Bakanlık tarafından düzenlenen taslaklar Konfederasyonumuzla paylaşılmadan Sayın Cumhurbaşkanı’na sunuldu. Bu toplantılarda sendikamızın görüşleri (Genel İdare Hizmetler Sınıfı’nda 1.Dereceye ulaşan tüm çalışanların 3600 ek gösterge kapsamına alınması) komisyonda bulunan bakanlık yetkililerine açık ve net bir şekilde ifade edildi” dedi.
“DAR VE İÇERİĞİ YETERSİZDİ”
Yağmur, “Ek Gösterge Düzenlemesi”nin kamuoyu ile ilk paylaşıldığında kapsam bakımından dar ve içeriği yetersiz olduğunu ifade ederek, “Konfederasyonumuz Memur-Sen ve sendikamız Bem-Bir-Sen’in girişimleri neticesinde kapsamı genişletildi ancak Önceki açıklanan içerikte sıkıntıların giderilmediği görülmektedir. Bütün Kamu Çalışanlarına 600 puan Ek Gösterge verilmesi ilk bakışta adil bir yaklaşım gibi görünse de; Kamuoyunda dört meslek grubu olarak adlandırılan gruplarda ön lisans ve lisans mezunları 3600 ek gösterge kapsamına alınırken (Düzenlemeden yararlanan çalışan kardeşlerimize hayırlı uğurlu bereketli olmasını diliyoruz) (yaklaşık 1400 TL artışa tekabül ediyor). Yerel Yönetim Hizmet Kolu başta olmak üzere Büro, Bankacılık ve Sigortacılık Hizmet Kolu, Basın Yayın ve İletişim Hizmet Kolu, Kültür ve Sanat Hizmet Kolu, Bayındırlık İnşaat ve Köy Hizmet Kolu, Ulaştırma Hizmet Kolu, Tarım ve Ormancılık Hizmet Kolu, Enerji Sanayi ve Madencilik Hizmet Kolu’ nda görev yapan kamu görevlilerinin lisans mezunlarını 2800 ek göstergede (yaklaşık 120 TL artışa), şube müdürleri ve idarecilerinin 3000 ek göstergede (yaklaşık 160 TL artışa) kapsam dışı bırakılmaları (Kapsam dışı bırakılan çalışan sayısı T.C Devletine yük getirecek bir sayı değildir) çalışma barışını bozacağından dolayı tam bir fiyaskodur ve asla kabul edilebilir bir şey değildir.
“HATANIN NERESİNDEN DÖNÜLÜRSE KARDIR”
Hatanın neresinden dönülürse kârdır. Adalet anlayışından yoksun bu düzenleme TBMM’de düzeltilmelidir. Bu düzenlemedeki eksiklikler ve adaletsizlikler düzeltilene kadar mücadelemiz devam edecektir. “Ek gösterge çalışmalarında hizmet kolumuz kapsamındaki kamu görevlilerini kapsam dışı bırakan düzenlemenin kabul edilebilir bir tarafı yoktur ve kabul edilemez.” olduğu yönündeki kararlığımızı koruduğumuzu ısrarla ve inatla savunmaya devam edeceğiz. Hakkı ve hakikati savunmaktan bir adım geri durmayacağız. Bu süreçte başta üyelerimizden ve hizmet kolumuzdaki ve bütün kamu görevlilerinden aldığımız güçle mücadelemize aynı kararlılıkla devam edeceğimizi ifade ediyor, düzenlemeyi bu haliyle Kabul etmeyeceğimizi kamuoyuna ilan ediyoruz!
