Memur-Sen İl Başkanı Tekdemir: “Diyarbakır’da gri alanlar oluşturmalıyız”

Basın mensuplarıyla bir araya gelen Memur-Sen Diyarbakır İl Başkanı Ramazan Tekdemir, Şehirde ideolojik kimlik baskısından uzak gri alanlar oluşturmak zorunda olduklarını ifade ederek, “Burada şehrin maslahatı için mutat şekilde gri konuşmalar yapabilmeliyiz.  Burada şehrin çocuk, genç, Kadın ve yaşlı nüfusunun önceleyecek politikaları belirlemeliyiz. Bu şehrin kendi insan Kaynakları kapasitesine yönelmesi lazım” dedi.

DİYARBAKIR GAZETE- Diyarbakır’da basın mensupları ile bir araya gelen Memur-Sen İl Başkanı ve Eğitim-Bir-Sen Diyarbakır Şube Başkanı Ramazan Tekdemir ve Memur-Sen’e bağlı sendika başkanları 1 Ağustos’ta başlayan toplu sözleşme sürecini ve Diyarbakır gündemini değerlendirdi.

“FAHİŞ KİRA ARTIŞLARI KONTROL ALTINA ALINMALIDIR”

Diyarbakır’ın deprem tazminatı için 6 ilçe ile sınırlı bir destek aldığını hatırlatan Tekdemir, “Deprem tazminatının tüm ilçelerimizi kapsaması için yeni bir düzenleme yapılmalıdır. Şehirde denetimsiz fahiş kira artışları kontrol altına alınmalıdır. Diğer tüketim kalemleri için de fiyat artışları kontrol edilmelidir. Diyarbakırlı olmanın değerlin ikame etmemiz lazım. Şehrin sosyal dokusunu bozan fiili durumlar var. Akşamları şehrin bazı noktaları açık hava meyhanesi gibi.

“ŞEHRİN HAFIZASININ DERİN YARIKLAR İŞE BEZENDİĞİNİN FARKINDAYIZ”

Şehrin hafızasının derin yarıklar ve acılar işe bezendiğinin farkındayız. Ancak hafızamızın güncel bakiyelerle tazelememiz gerektiğine de inanıyoruz. Şehirdeki huzur ve güven iklimini ekonomik ve sosyal büyümeye tahvil edemiyoruz. Çünkü geçmişin bukağısına, prangasına takılı gelecek okumalarımız var. Bu darboğazın ürettiği tortulardan sıyrılmamız lazım” diye konuştu.

“ANA DİLDE ÖĞRENME İMKANLARI DEMOKRATİK ÜLKE OLMANIN YÜKSEK STANDART GÖSTERGELERİNDEN SAYIYORUZ”

Memur-Sen Diyarbakır İl Başkanı Tekdemir, Ana dil öğrenme ve ana dilde öğrenme imkanlarını demokratik ülke olmanın yüksel standart göstergelerinden saydıklarının altını çizerek, şunları söyledi: “Biz dışarıya ait yakıştırmaların değil kendimize ait yaklaşımların motive ettiği bir çerçeveyi esas alıyoruz. Halkın seçtiği yöneticiler sadece halka hizmet etme ve yalnız halka hesap verme ile eşitlenen bir sorumluluğu yerine getirmeliler. Hiçbir illegalite ve hukuk dışı yapının uzantısı gibi hareket etmemeliler.

“KENTİN KOLLEKTİF BİLİNCİNİ OLUŞTURACAK ÇALIŞMALARA KATKI SUNMALIYIZ”

Şehrin kollektif bilincini oluşturacak çalışmalara katkı sunmak istiyoruz. Kollektif bilinç şehrin tarih şuurundan başlayarak ortak faydaların tüm pratiklerini kapsar. Şehrin tematik çalışma alanlarını oluşturmalıyız. Eğitim konseyi, sağlık konseyi, tarım konseyi, enerji konseyi gibi bu oluşumlarda şehirle aktif bağı olan tüm bileşenlere yer açmalı kürsü hakkı tanımalıyız. Bunu yaparken rengimizi, ideolojimizi, kimlik iddiamızı ve her türlü etiket kaygımızı dışarıda bırakarak daha müreffeh, daha canlı, daha huzurlu bir Diyarbakır idealini gerçekleştirme hedefine odaklanmalıyız.

“ŞEHİRDE İDEOLOJİK KİMLİK BASKISINDAN UZAK GRİ ALANLAR OLUŞTURMALIYIZ”

Şehirde ideolojik kimlik baskısından uzak gri alanlar oluşturmalıyız. Burada şehrin maslahatı için mutat şekilde gri konuşmalar yapabilmeliyiz.  Burada şehrin çocuk, genç, Kadın ve yaşlı nüfusunun önceleyecek politikaları belirlemeliyiz. Bu şehrin kendi insan Kaynakları kapasitesine yönelmesi lazım. Bürokratik kadrolarda şehrin hafızasına hakim, toplumun denetimine tabi ehil yerlilerin yönetim kadrolarında görev almaları için ayrı bir efor sahamız olmalı.”

“DİYARBAKIR’DA 20 BİN AKTİF ÜYE İLE YETKİLİ SENDİKAYIZ”

Tekdemir, Memur-Sen Diyarbakır ailesi 20.000 aktif üye, çarpan oran bakımından daha fazla bir sayıya karşılık gelen büyük bir camia olduğunu ifade ederek, “Bizler bu kadar üyemizle yetkili sendikayız” dedi.

“TEKLİFLERİMİZ DEĞERLENDİRİLMELİ”

1 Ağustos’ta başlayan Toplu iş sözleşme sürecini de değinen Tekdemir, “Toplu sözleşme süreci 1 Ağustos’ta başladı ve görüşmeler devam ediyor. Kamu çalışanlarımızın özlük hakları iyileştirilmeli. Alım gücünü yükseltecek tekliflerimize olumlu yaklaşılmalı. Bizim 2024 yılı için üçer aylık dönemler itibariyle refah payı dahil yüzde 70, 2025 yılı için 6’şar aylık dönemler itibariyle Refah payı dahil %40 teklifimiz rasyonel değerlendirmelerle kararlaştırılmış reel bir tekliftir. Kabul edilmelidir” dedi.

“TABANIMIZ ÖRTÜŞÜYOR DİYE ELEŞTİREMEYİZ ANLAMINA GELMEZ”

Hükümete yakınlığı ile eleştirildiklerinin dile getiren Tekdemir, “Bizi Hükümete yakın bir sendika olarak kodlayan belli sabitelerin içinde sıkışmış zanneden bakışların farkındayız. Evet, biz Ak parti ile taban örtüşmesi yaşıyoruz. Son seçimde de tercihimizi Ak Parti’den yana kullandık. Ancak kuruluş tarihimiz 14 Şubat 1992. Ama doğru bildiklerimizi savunurken, yanlış bulduklarınızı eleştirirken sınırları zorlamaktan geri durmadık. Bu şehirde yaşanan yolsuzlukları hep dile getirdik. Yapılan yanlışlar uygulamalara sert eleştiriler getirdik. Bundan sonra da ahlaki öğretilerimizin ekseninde kurumsal yasalarımızla özgün çizgimizi takip etmeye devam edeceğiz” dedi.