Sağlıkçıların sorunlarının çözümü için siyasi kararlılık istedi

SaÄŸlık çalışanlarının sorunlarının çözülmesini isteyen Memur Sen Diyarbakır Ä°l BaÅŸkanı ve SaÄŸlık Sen Diyarbakır Åžube BaÅŸkanı Nurhak EnsarioÄŸlu, “BaÅŸta SaÄŸlık Bakanlığı olmak üzere herkesi bu sorunların çözümü için siyasi kararlılık ortaya koymaya davet ediyoruz.” dedi.

Memur Sen Diyarbakır Ä°l BaÅŸkanı ve SaÄŸlık Sen Diyarbakır Åžube BaÅŸkanı Nurhak EnsarioÄŸlu, 1 Mayıs kutlamalarına iliÅŸkin basın açıklaması yaptı. EnsarioÄŸlu, bu yıl da 1 Mayıs kutlamalarının pandemi gölgesinde kutlandığına iÅŸaret ederek, “Toplumun her kesimini olumsuz etkileyen bu tablonun ceremesini en çok çeken ise yine saÄŸlık çalışanları.” dedi.

Bir milyon 100 bin saÄŸlık çalışanının gecesini gündüzüne katarak daha fazla can kurtarmak için mücadele ettiÄŸini ifade eden EnsarioÄŸlu, “BaÅŸta can kayıpları olmak üzere bu süreçte elbette ağır bedeller ödediler, ödemeye de devam ediyorlar. Bugüne deÄŸin hemÅŸiresinden doktoruna, saÄŸlık teknisyeninden ambulans ÅŸoförüne yüzlerce saÄŸlık çalışanı hayatını kaybetti. Tamamını rahmetle anıyoruz. Temennimiz bu olaÄŸanüstü sürecin bir an önce son bulmasıdır. Sürecin sona ermesi, baÅŸta saÄŸlık emekçileri olmak üzere kuÅŸkusuz herkesi sevindirecek. Ancak saÄŸlık çalışanlarını memnun edecek bir diÄŸer husus da artık kronik hale gelen sorunlarının çözümü, talep ve beklentilerinin karşılanması, zorlukların son bulmasıdır.” diye konuÅŸtu.

‘HENÃœZ HİÇBÄ°R ADIM ATILMIÅž DEĞİL’

SaÄŸlık çalışanlarının sorunlarına çözüm üretilmesini isteyen EnsarioÄŸlu, “Bürokratından bakanına herkesin bu tablonun farkında olmasına raÄŸmen alkışın ve takdirin ötesinde çözüme dönük her hangi bir adım atmamaları, saÄŸlık çalışanlarını derin hayal kırıklıklarına uÄŸratmaktadır. Bugün saÄŸlık çalışanları, ağır iÅŸ yükünden kaynaklı tükenmiÅŸlikle, sorunlarının çözümüne dair bir ışık görememelerinden kaynaklı ümitsizlik arasına sıkışıp kalmış durumdalar. Oysa bu yıl ‘saÄŸlık çalışanları yılı’ ilan edildi. Bu ilan, fedakarlığın teslimi noktasında elbette gurur duyulacak bir uygulama. Ancak bununla kalmamalı, saÄŸlık çalışanlarının tüm sorunları bu yılın anlam ve önemi dikkate alınarak bir an önce çözülmeli. Pandeminin bir yılını çoktan geride bırakmamıza ve saÄŸlık çalışanları yılı ilan edilen 2021’in de ilk çeyreÄŸini geride bırakmamıza raÄŸmen sorunların çözümü hususunda henüz hiçbir adım atılmış deÄŸil. Bunun böyle gitmesi özelde saÄŸlık çalışanlarını ilgilendirse de genelde saÄŸlık sistemini ilgilendirmektedir. Çünkü bir sistemi ayakta tutan fedakar çalışanları, emek verenleridir. Onların memnuniyeti, mali ve özlük haklarının sorunsuz olması, moral ve motivasyonlarının yüksek olması, sisteme artı deÄŸer katar. Aksi hallerde sistemi saÄŸlıklı sürdürebilmek mümkün deÄŸildir.” ifadelerini kullandı.

‘YETKÄ°LÄ°LER NEYÄ° BEKLÄ°YOR ANLAMIÅž DEĞİLÄ°Z’

SaÄŸlık çalışanlarının sorunlarının çözülmesi için adım atma çaÄŸrısı yapan EnsarioÄŸlu,”SaÄŸlık çalışanları, hakkaniyetsiz ve adaletsiz döner sermaye sisteminin sil baÅŸtan yeniden inÅŸa edilmesini istiyorlar. Bu sistem aynı tarihte ve aynı statüde iÅŸe baÅŸlayıp aynı iÅŸi yapan saÄŸlık çalışanlarının bazılarına 1 lira bazılarına 2000 lira veriyor. SaÄŸlık çalışanları bu çarpık sistemin yerine, daha adil ve hakkaniyetli bir sistemin oluÅŸmasını istiyorlar. Miadını doldurmuÅŸ ve sürekli sorun üreten bir sistemle nasıl iÅŸlerin iyiye gitmediÄŸini görüyoruz. Kamuda keÅŸmekeÅŸe neden olan ve çalışma barışını bozan sözleÅŸmeli istihdama son verilip kadro güvencesine kavuÅŸmak istiyorlar. Çünkü aynı iÅŸ yerinde aynı iÅŸi yapıp da birbirlerinden çok farklı mali, özlük ve sosyal haklara sahip olmak kabul edilecek bir durum deÄŸildir. Nöbet ücretlerinde yaÅŸadıkları sorunların çözüme kavuÅŸmasını istiyorlar. Bir saÄŸlık çalışanı nöbete kaldığında normal mesai ücretinden daha düşük ücret alıyor. SaÄŸlık hariç hiçbir kurumda böyle bir hakkaniyetsizlik yok. Ayrıca, icap nöbet ücretlerinin bağış deÄŸil, hak olduÄŸunu tüm saÄŸlık çalışanları çok iyi biliyor. Hem göreve çağırıp hem de insanlara tuttukları nöbetlerin ücretlerini vermiyorsunuz. Bu hangi vicdana sığar? Açılan ÅŸahsi davalarla icap nöbet ücretleri ödenmeye baÅŸlandı. Fakat bu sorunun giderilmesi için yetkililer neyi bekliyor, anlayabilmiÅŸ deÄŸiliz.” ÅŸeklinde konuÅŸtu.

‘KREÅž SORUNU ÇÖZÃœLSÃœN’

Görevde Yükselme ve Unvan DeÄŸiÅŸikliÄŸi sınavları düzenli ve belli aralıklarla yapılmadığı için mali, özlük ve sosyal haklar noktasında hak kayıpları yaÅŸandığını dile getiren EnsarioÄŸlu, konuya iliÅŸkin yönetmelik deÄŸiÅŸikliÄŸi ile sorunun önüne geçmenin mümkün olduÄŸunu ifade ederek, şöyle konuÅŸtu:  “SaÄŸlık çalışanları tam kapanmayla birlikte daha da gün yüzüne çıkan kreÅŸ sorununa çözüm bekliyor. Her kısıtlama dönemlerinde saÄŸlık çalışanlarının akıllarına biricik evlatları geliyor. SaÄŸlık çalışanlarının izinleri, emeklilik ve istifa iÅŸlemlerine kısıtlamalar getirilirken kreÅŸ ve okul öncesi eÄŸitim kurumlarının kapanmasıyla evlatları ortada kalıyor. Yine aynı sorunla karşı karşıyayız. SaÄŸlık çalışanları kara kara çocuklarını nereye bırakacaklarını düşünüyor. Her seferinde saÄŸlık çalışanlarını maÄŸdur eden uygulamalardan vazgeçilmeli. Hastanelerde 24 saat esaslı kreÅŸ ve bakımevi uygulamasının getirilmesi zaruridir.  Ayrıca saÄŸlık çalışanları artık ÅŸiddetle anılmak istemiyor. Åžiddete karşı toplumdan bir zihniyet deÄŸiÅŸimi bekliyorlar. Sonuç olarak, baÅŸta Bakanlık olmak üzere herkesi bu sorunların çözümü için siyasi kararlılık ortaya koymaya davet ediyoruz. Emek veren, alın teri döken ve bu uÄŸurda mücadele eden herkesin 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü kutlu olsun.”