enflasyonemeklilikötvdövizakpchpmhp
DOLAR
17,2367
EURO
17,6065
ALTIN
963,44
BIST
2.408,15
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
Diyarbakır
Açık
38°C
Diyarbakır
38°C
Açık
Perşembe Az Bulutlu
37°C
Cuma Açık
39°C
Cumartesi Açık
38°C
Pazar Açık
39°C
DİYARBAKIR HABERİ
Türkiye Gençlik Vakfı Sur İlçe Temsilcisi ve Köprübaşı Köyü ortaokulu Din Kültürü ve Ahlak Bilgisi Öğretmeni Yusuf Mübarek Abbasoğlu’nun katkıları sonucu Diyarbakır’ın merkez Sur ilçesine bağlı Köprübaşı Mahallesi (Ambarçayı)’nda yoksul ve dar gelirli öğrencilere yönelik Kurban Bayramı öncesi kıyafet yardımında bulunuldu. Kıyafet desteklerinin yanı sıra eğitime yönelik sürdürülen desteklerin yanı...
06.07.2022
Diyarbakır’ın önde gelen Hac ve Umre Organizasyon Firması Ayneyn Turizm, hizmete girdiği günden bu yana, mübarek topraklara, kutlu yolculuklar düzenlemeye devam ediyor. Uzun yıllardan bu yana, Hac ve Umre Organizasyonlarını başarıyla organize eden, aynı zamanda talep eden vatandaşlara, Mekke, Medine ve Kudüs ziyaretlerini gerçekleştiren Ayneyn Turizm, bu kapsamda çalışmalarına devam...
06.07.2022
Diyarbakır Havalimanı yolu üzerinde bulunan arazide anız yakılması nedeniyle çıkan yangın kısa sürede paniğe yol açarken, olaya müdahale eden Bağlar Belediyesi zabıta ve park bahçeler müdürlüklerine bağlı ekiplerin müdahalesiyle söndürülerek çevreye yayılması önlendi. Diyarbakır’da yaz mevsiminin gelmesiyle birlikte tüm uyarılara rağmen arazilerde yaşanan anız yakma olayları tehlike saçıp hem tarım...
06.07.2022
Diyarbakır Sanayici ve İş İnsanları Derneği öncülüğünde yürütülen ve Avrupa Birliği ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından desteklenen proje kapsamında bir açılış töreni düzenlendi. Proje ortakları Diyarbakır Ticaret ve Sanayi Odası ve Diyarbakır Mermerciler ve Madenciler Birliği’nin de destekleriyle, sanal gerçeklik teknolojisi kullanılarak, kurulan simülasyon odası faaliyete geçirildi. “İş...
06.07.2022

Eğitim Bir-Sen: “Öğretmenlik Meslek Kanunu” yürürlüğe konulmalı”

Eğitim Bir-Sen: “Öğretmenlik Meslek Kanunu” yürürlüğe konulmalı”
REKLAM ALANI

Öğretmenlik mesleğini bütün olarak ele alan bir kanunun olmamasını eksiklik olarak nitelendiren Eğitim Bir-Sen Diyarbakır Şubesi, öğretmenliğin kamu sistemi içerisinde kariyer mesleğine uygun bir kanuna kavuşturulması gerektiğini söyledi.

Öğretmenlerin yetiştirilmesinden emekliliğine kadar olan her aşamayı içeren bir kanunun olması talebine ilişkin Eğitim Bir-Sen Diyarbakır Şubesi, basın açıklaması düzenledi.

Diyarbakır merkez Yenişehir ilçesinde bulunan sendika binasında yapılan basın açıklamasını Eğitim Bir-Sen Diyarbakır Şube Başkanı Ramazan Tekdemir okudu. Türkiye’de fiilî olarak görev yapan öğretmen sayısının bir milyon 200 bini aştığını ve eğitimde örnek gösterilen ülkelerde olduğu gibi öğretmenliğin kamu sistemi içerisinde eğitim-öğretim hizmetleri sınıfı kariyer mesleğine uygun bir kanuna kavuşturulmasının ertelenmemesi gerektiğini belirten Tekdemir, Millî Eğitim Bakanlığı’nı Öğretmenlik Meslek Kanunu’nu bir an evvel hayata geçirme konusunda göreve davet etti.

Öğretmenlerin itibarının daha da artması, haklarının korunması; yönetmeliklerle, genelgelerle oluşan görev, yetki, ehliyet, liyakat noktasındaki dağınıklığın giderilmesi için Öğretmenlik Meslek Kanunu’nun ivedilikle yürürlüğe konulmasının kaçınılmaz olduğunu dile getiren Tekdemir, “Öğretmenlik Meslek Kanunu’nun çıkarılması hedefine 11’inci Kalkınma Planı’nda ve Bakanlığın 2023 Eğitim Vizyonu Belgesi’nde yer verilmesinin üzerinden üç yıl geçmesine rağmen ne yazık ki öğretmenlerin mesleklerini, hak ve yetkilerini koruyup geliştirecek nitelikte bir meslek kanunu beklentisi hâlâ karşılanamamıştır.” dedi.

“ZORUNLU HİZMET GİBİ ZORLAYICI DAYATMALAR YERİNE TEŞVİK EDİCİ UYGULAMALAR GETİRİLMELİ”

Çıkarılıp yürürlüğe konulacak kanunun hedefler ve gerçekler bağlamında uluslararası standartlara uygun bir kanun olarak düzenlenmesini beklediklerini ifade eden Tekdemir, “Medeniyetimizin yüklediği değeri sosyal ve ekonomik statü açısından gerçekleştirecek kanun, öğretmenin itibarını hem korumaya hem de yükseltmeye yaramalıdır. Çağın gereklerini ve öğretmenlerimizin beklentilerini karşılayacak şekilde 2018 yılında hazırladığımız ‘Öğretmenlik Meslek Kanunu İhtiyaç ve Öneriler’ başlıklı raporumuzla genel çerçeveyi çizdik.” ifadelerini kullandı.

Öğretmenler olarak beklentilerini dile getiren Tekdemir, “Özlük haklarımızın tanımlanması ve geliştirilmesi; kadrolu, sözleşmeli ve ücretli öğretmenlik ayrımının ortadan kaldırılması; resmî eğitim kurumlarındaki bütün öğretmenlerin kadrolu olarak istihdam edilmesi; mesleğimizde ilerlememizi sağlayacak şekilde kariyer basamaklarının yeniden hayata geçirilmesi; istihdamda güçlük çekilen bölgeler başta olmak üzere zorunlu hizmet gibi zorlayıcı dayatmalar yerine teşvik edici uygulamaların getirilmesidir.” şeklinde konuştu.

Tekdemir, “Eğitim kurumu yöneticiliğinin eğitim-öğretim sınıfı içinde ama ikincil görev olmaktan çıkarılarak müstakil bir kadro olarak düzenlenmesi; yöneticilik süreçlerine geçiş ve statüsü ile bu pozisyonlardaki mali, özlük ve sosyal hakların da mutlaka meslek kanununda tanımlanması; resmî veya özel öğretim kurumu ayrımı yapmaksızın bütün öğretmenleri kapsayan bir meslek kanununu hayata geçirilmelidir.” diye belirtti.

“MEB’İ ÖĞRETMENLİK MESLEK KANUNU’NU HAYATA GEÇİRME KONUSUNDA ADIM ATMAYA ÇAĞIRIYORUZ” Meslek kanunu, içeriği itibarıyla öğretmenlerin atamadan yer değiştirmeye, yetişmeden gelişmeye, eğitim imkânlarından kariyer basamaklarına erişime, ehliyetten liyakate kadar ayrımcılık ya da ayrıcalıktan uzak objektif hükümler içermesi gerektiğini hatırlatan Tekdemir, öğretmenin itibarının, statüsünün, hak ve imkânlarının, fırsat ve yetkilerinin artırılmasına dayanak yapılması gerektiğinin altını çizdi. Tekdemir, “Özellikle meslek kanununda öğretmenlerin ve eğitim kurumu yöneticilerinin mali durumunun, hak, yetki ve sorumluluklarının hedeflenen amaca uygun gerçekleştirilmesi umulurken, bütün bunlar kamu maliyesi dengesi, bütçe olanakları ve benzeri bahanelerin arkasına sığınılarak es geçilecek olursa eğitimde istenilen başarıların da meslek kanunundan beklentinin de sağlanamayacağı bilinmelidir.” ifadelerini kullandı. “Öğretmenin özlük haklarını ve yetkilerini genişletecek, ona destek olacak bir içerikle Öğretmenlik Meslek Kanunu’nun çıkarılması beklentisi karşılanmalıdır” diyen Tekdemir, “Eğitim-Bir-Sen olarak, belirttiğimiz hususlar temelinde katkı ve destek sunacağımızı bu vesileyle bir kez daha temin ve teyit ediyor; siyasi iradeyi, TBMM’yi ve Millî Eğitim Bakanlığı’nı Öğretmenlik Meslek Kanunu’nu bir an evvel hayata geçirmek konusunda adım atmaya çağırıyoruz.” dedi.

REKLAM ALANI
Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.