Baro Başkan adayı Baysal’dan, Referandum önerisi

Diyarbakır Barosunun beş başkan adayından biri olan Av. Cengiz Baysal, avukatların yaşadığı sorunların çözümüne yönelik projelerini anlattı.

Baysal’ın projelerinden kreÅŸ, huzur evi, otopark sorunu, mesleÄŸe yeni baÅŸlayan avukatları için fon desteÄŸi, YeÅŸil Pasaport ve ÅŸikayet kutusu öne çıkarken, baro bünyesinde alınacak önemli kararlar için de “referandum” önerisi dikkat çekti. Baysal, ” Diyarbakır ve bölgenin önemli sorunlarıyla ilgili referanduma gidilebilir. Avukatlar arasında bir konsensüs oluÅŸsun istiyorum. Zaten gerçek demokrasi de anacak bu ÅŸekilde olur. SeçilmiÅŸlerin deÄŸil seçenlerin demokrasisi gerçek demokrasidir. Bundan dolayı tüm avukat arkadaÅŸlarımızın görüşlerine açığız.” ifadelerini kullandı.

NEDEN ADAYSINIZ?

MeslektaÅŸlarım ve Diyarbakır için bir ÅŸeyler yapabileceÄŸimi düşündüğüm için adayım. Bu konuda yeterli donanıma sahip olduÄŸuma inanıyorum. Gerek avukatlık mesleÄŸinin gerekse de bölgenin ve Diyarbakır’ın sorunlarını sadece izlemekle yetinmek istemediÄŸim ve sorunların çözümüne katkı sunma noktasında çaba harcamak istediÄŸim için aday olmaya karar verdim. Diyarbakır Barosunun öncü misyonunun sürdürülebilir olmasında katkılarımın olacağı inancındayım.

NE GİBİ PROJELERLE KATKI SUNMAYI DÜŞÜNÜYORSUNUZ?

Projelerimi 625 üyesi bulunan ‘Baro Güncel’ adlı grubumuzda zaman zaman paylaşıyorum. Yine sosyal medyada aktif olarak projelerimin paylaşımını güncelliyorum ve ne tür sorunlara nasıl çözümler üretebileceÄŸimizi paylaşıyorum. Tabii ki projelerime destek olduÄŸu gibi eleÅŸtiriler de alıyorum.  Her zaman için yapıcı eleÅŸtiriye açığız. MeslektaÅŸlarımızın yapıcı eleÅŸtirileri bize yol gösteriyor. Ä°ki yıl önceki Genel Kurulda bir konuÅŸma yapmıştım ve adaylığım sürpriz deÄŸildi. Ä°ki yıl öncesinden Baro BaÅŸkanlığına aday olacağımı deklere etmiÅŸtim. Ayrıca iki yıl önceki Genel Kurulda neden aday olmadığımı da açıklamıştım.

NEDEN ADAY OLMAMIÅž TINIZ?

Tahir aÄŸabey ile insani iliÅŸkilerimiz, ÅŸahsi, manevi duygularımız biraz daha fazlaydı. Onun ölümü ÅŸahıs olarak beni çok etkilemiÅŸtir. Açıkçası Tahir Elçi’nin ölümü üzerine boÅŸalan o koltuÄŸa o zaman oturmak istemedim. Onun gölgesinin ağırlığı altında kalmak istemedim.

TAHİR ELÇİ İLE TAM OLARAK NASIL BİR ÖZEL YAKINLIĞINIZ VARDI, BUNU BİRAZ AÇAR MISINIZ?

Tahir Elçi’nin hem meslektaÅŸ olarak hem de bir aÄŸabey olarak bize çok yardımları olurdu. MesleÄŸimizle ilgili kendisinin bizlere çok tavsiyeleri olurdu. Ve bugün o tavsiyelerin hepsi biri bir çıkıyor. Onun tavsiyelerine uymadığımızda mesleÄŸimizde yaÅŸayacağımız sorunları bugün çok daha iyi fark ediyoruz. Tahir aÄŸabeyin geleceÄŸi öngören saÄŸlam bakış açısı, güçlü sezgileri beni çok derinden etkilemiÅŸtir. Tahir Elçi’yi bir baro baÅŸkanından öte bir insan olarak çok sevdiÄŸim için duygusal olarak geçen dönem aday olamadım. Bu dönem ise onun arkasından, onun anısına , belki de onun tamamlayamadığı ÅŸeyleri hep birlikte, meslektaÅŸlarımızla dayanışama içerisinde elbirliÄŸiyle yapabileceÄŸimize inanıyorum. Ayrıca gerek bölgede gerekse de Diyarbakır’da barışa katkı sunmak amacıyla böyle bir adım attık. DoÄŸru mu ettik yanlış mı ettik buna seçim günü Genel Kuruldaki meslektaÅŸlarımız karar verecek. Ben kiÅŸiliÄŸimden çok projelerimle ön planda olmak istiyorum.

PROJELERİNİZİ BİRAZ AÇAR MISINIZ?

MesleÄŸimizin sorunlarının çözümüne dönük projelerle baÅŸlayayım. Diyarbakır’daki meslektaÅŸlarımızın sorunlarından biri otopark sorunudur. Türkiye’nin diÄŸer illerinde bulunan adliyelerde avukatların araçlarını park etmek  için otopark var ama Diyarbakır adliyesinde meslektaÅŸlarımız araçlarını park edecek yer bulamıyor. Adliyenin otoparkına avukatlar araçlarını park edemiyorlar. Araçlarını saÄŸa sola park etmek zorunda kalan meslektaÅŸlarımızın zaman zaman duruÅŸmalara geç kaldıkları bile olabiliyor. Biz öncelikle bu sorunu gidereceÄŸiz. Ä°kincisi, meslektaÅŸlarımızın cezaevlerindeki müvekkilleriyle görüşmeleri konusunda ÅŸoför sıkıntımız var. Bu sorundan bütün meslektaÅŸlarımız muzdariptir. Åžoför cezaevinin ÅŸoförü ve haliyle cezaevinin iÅŸleriyle ilgileniyor. Bu sorunu çözebilmek için sadece baro adına çalışan  ve gece gündüz vardiya ÅŸeklinde hizmet veren ÅŸoförler tahsis edeceÄŸiz. Bu basit bir sorun gibi görülebilir ama meslektaÅŸlarımızın saatlerce araç beklemesi kolay bir ÅŸey deÄŸildir. Çünkü zaman sorunu avukatlar için çok daha önemlidir. Bunun dışında mesleÄŸe yeni baÅŸlayan avukat arkadaÅŸlarımıza büro kurmada kredili fon desteÄŸi uygulamayı düşünüyoruz. Bir yıl olmak üzere ayda bin TL yeni meslektaÅŸlarımıza ekonomik destek sunmayı planlıyoruz. Bu fonu  da meslektaÅŸlarımızın bağışları ya da sundukları kredi ile oluÅŸturmak istiyoruz. Yani bu fona kredi açan meslektaÅŸlarımız ileriki dönemlerde paralarını alabilecekler. Veya bir banka ile anlaÅŸarak fon desteÄŸi saÄŸlamayı düşünüyoruz. Yani, mesleÄŸe yeni baÅŸlayan arkadaÅŸlarımız ileride ekonomik  durumları düzeldiÄŸinde fondan aldıkları desteÄŸi geri ödeyebilecekleri bir sistem kurmak istiyoruz.

HER YIL BÄ°NLERCE AVUKAT HUKUK FAKÃœLTELERÄ°NDEN MEZUN OLUYOR. BAHSETMÄ°Åž OLDUÄžUNUZ BU FON YENÄ° MESLEKTAÅžLARINIZIN DERDÄ°NE DERMAN OLABÄ°LECEK MÄ°?

Arzı yaratan taleptir. Mesleğe yeni katılan arkadaşlarımızın sayısı ne kadar fazla olursa o kadar da iş çıkacaktır. Avukat sayısı artıyor ama nüfusumuz da artıyor. Tabii avukatların niceliğinden çok niteliği önemlidir. İşini iyi yapan arkadaşlarımız için sayının önemi yoktur. İşini iyi yapamayan zaten kalburda elenir gider. Avukat sayısının fazla olması aynı zamanda rekabeti de meslek kalitesini de arttıracaktır. Yani, sayımızın çoğalmasını bir eksi değer olarak değil artı bir değer olara düşünüyorum. Bunun dışında Diyarbakır Barosunun bağımsız bir binaya ihtiyacı var. Bunun için çalışmalar sürüyor ve inşallah bu çalışmaları tamamlamak bize kısmet olur. Sosyal tesis konusu ise biraz tartışmalıdır. Zira avukatlar olarak bireysel takılmayı seven insanlarız. Sosyal tesis yapıldığında ne kadar işlevsel kullanılır bunu da kestirmek zor. O sosyal tesislerde düzenli bir sürkülasyonu sağlayabilmek çok önemlidir. Yapılan bir sosyal tesis kullanılmıyorsa o tesis yük  olmaktan başka bir şey değildir. O yüzden bu konuda diğer baroların yapmış oldukları uygulamaların sonuçlarını incelemekte fayda olduğunu düşünüyorum. Aslında tesis derken avukatların gezip dolaşacağı, dinlenebileceği tesisler olarak da düşünmemek gerek. Avukatların kendilerini geliştirebilecekleri eğitim  alanlardan bahsediyoruz. Kütüphanesi, konferans salonu olan sosyal tesisler düşünüyoruz.

BAÅžKA NE TÃœR PROJELERÄ°NÄ°Z VAR?

Benim en büyük projem sevgidir, karşılıklı sevgidir. Benim tüm gayretim meslektaşlarımlar olan ilişkilerimde sevginin tesis edilmesidir. Bunu başardığıma da inanıyorum. Ayrıca beni destekleyecek arkadaşlarımın da beni sevenler olduğuna da inanıyorum. Benim öncelikli hedefim avukat arkadaşlarımla birlikte bir sevgi yumağı oluşturabilmektir. Meslektaşlarımdan kopuk bir yaşam tarzım ve hizmet anlayışım olamaz.  Bizim hizmet anlayışımızda çoğulculuk ön plandadır. Bölgeyi ilgilendiren önemli kararları sadece yönetim kurullarına bırakamayız. Önemli olaylarda yönetim kurulu kararını yeterli görmeyeceğiz ve gerekirse baroya kayıtlı tüm arkadaşlarımızla bir referandum yapacağız ve öyle karar alacağız.

NE TÜR KARARLARDA REFERANDUMA GİTMEYİ DÜŞÜNÜYORSUNUZ?

Mesela baro binasının yapımını tüm meslektaşlarımıza sorabiliriz. Çünkü bu tüm meslektaşlarımızı ilgilendiren ve onların üzerine külfet yükleyen bir durumdur. Diyarbakır ve bölgenin önemli sorunlarıyla ilgili referanduma gidilebilir. Avukatlar arasında bir konsensüs oluşsun istiyorum. Zaten gerçek demokrasi de anacak bu şekilde olur. Seçilmişlerin değil seçenlerin demokrasisi gerçek demokrasidir. Bundan dolayı tüm avukat arkadaşlarımızın görüşlerine açığız.

Bir diğer projemiz ise adliye ve cezaevlerine şikayet kutuları koymaktır. Bir vatandaş adliyeye geldiğinde ve bir haksızlığa uğradığında muhatap bulamamaktadır. Bir hakim, savcı  ya da bir baro tarafından azarlanan bir vatandaş derdini anlatabilecek kimseyi bulamamaktadır. Adliye içindeki dilek ve şikayet kutusunda birikenleri baro yönetim kurulu değerlendirir ve ilgili kurumlar nezdinde başvurularını yapar. Böylesi bir denetim mekanizması olduğunu gören kamu çalışanları da vatandaşa hizmet konusunda daha dikkatli davranacaklardır diye düşünüyoruz. Biz bunun hukuk ihlallerinde caydırıcı bir rol oynayacağı inancındayız. Bu sayede keyfi uygulamaların önüne geçileceği inancındayız.

Bir başka ve kimi avukat arkadaşlarımızın uçarı bulduğu bir projeyi de açıklamak istiyorum. Memurların sahip olduğu Yeşil Pasaport uygulamasının avukatlar için de getirilmesini istiyoruz. Bir avukat memurdan alt düzeyde değildir.  Meslekte on yılını dolduran arkadaşlarımıza Yeşil Pasaport verilmesini ve bununla ilgili gerekli yasal düzenlemenin mecliste yapılmasını istiyoruz.

NEDEN ON YIL ÅžARTI?

Çünkü meslektaşlarımız bu süre içinde kendilerini ispatlamış oluyorlar. Tabii bu ilk etap için düşünülen bir süredir, sonraki süreçte bu süre daha da azaltılabilir. On yıllık süreyi öngörmemizin nedeni meslektaşlarımız bu süre içinde,  tüm devletlerin gerek ekonomik, gerek psikolojik gerekse de sosyal  yönden rahatlıkla kabul edebilecekleri bir ziyaretçi konumuna gelebileceklerdir.

Bunun dışında CMK’ da yapılmasını düşündüğümüz bazı düzenlemeler var. CMK, devletin zorunlu avukat atama sistemidir. Özellikle gece 24.00’dan sonra göreve giden kadın avukat arkadaÅŸlarımızın yaÅŸadığı sıkıntılar var. Bu konuda kadın arkadaÅŸlara pozitif ayrımcılık yapacağız. Baromuzdan kadın arkadaÅŸlar için araç ve ÅŸoför tahsis edeceÄŸiz. Tabii aynı hizmeti beyan etmeleri halinde, gece geç saatte sıkıntı yaÅŸayan erkek arkadaÅŸlarımız için de saÄŸlayacağız.

KADIN AVUKATLAR İÇİN POZİTİF AYRIMCILIKTAN BAHSETTİNİZ, PEKİ YÖNETİMİNİZDE KADIN MESLEKTAŞLARINIZ VAR MI?

Kadın arkadaşlara görev verildiği zaman erkek arkadaşlardan daha başarılı olacaktır. Kadın avukatların başarısını adliyelerde görmekteyiz ama maalesef baro başkanlığı ya da yönetim kurulunda kadın meslektaşlarımızı göremiyoruz. Tabii bunun için de kadın meslektaşlarımızın yönetim kurulları ve başkanlık için öne çıkmaları gerekir. Ben kendi payıma yönetim için beş kadın meslektaşıma yer vermek istiyorum. Ancak bu benden çok onların adaylık için başvurmalarına bağlıdır. Maalesef kadın meslektaşlarımız bu konuda biraz çekimser davranıyorlar. Kimseyi zorla aday yapamazsınız. Ancak ben şahsen yönetim kurulunda kadın meslektaşlarımızın artmasını istiyorum.

Projelerimizden biri de baro bünyesinde kar amacı gütmeyen bir kreştir. Çocuklu meslektaşlarımız için  kreş hizmeti çok kolaylaştırıcı bir hizmet olacaktır. Yine baro üyelerimizin yaşlı anne ve babalarına hizmet verecek bir huzur evi de projelerimiz arasındadır. Yaşlılar ve çocuklarımız bizim için çok değerlidir. Toplumda en çok sahip çıkılması gereken iki uç, yaşlılar ve çocuklardır. Bir uçta yılların emeği vardır diğer uçta ise geleceğimiz vardır. Bu iki kesime de sahip çıkmalıyız. Yine, sağlık güvencesi olmayan meslektaşlarımız için de bir sağlık fonu oluşturmak gibi bir projemiz var. Buna ilişkin projemizi genel kurulda detayları ile açıklayacağım. Genel kurula kadar projelerimizi peyder pey açıklamayı sürdüreceğiz.

TAHİR ELÇİ SORUŞTURMA DOSYASININ DAHA ETKİN BİR ŞEKİLDE TAKİBİNE YÖNELİK EK NE GİBİ ETKİNLİKLERİNİZ OLACAK?

Tabii Tahir Elçi cinayetinin üç yıl boyunca aydınlatılamamış olması adli açıdan büyük bir sorundur. Eğer seçilirsek, kurumlar nezdinde  bu soruşturmanın etkin bir şekilde yürütülmesi ve bir sonuca kavuşturulması için etkili baskı uygulayacağız. Neticede yapılan bir haksızlık ve oluşan bir mağduriyet varsa bunun giderilmesi gerekiyor. Biz Diyarbakır Barosu olarak başkanımızı kaybettik ve mağduruz. Devletin etkin bir soruşturma yaparak bu mağduriyeti gidermesi gerekiyor. Kimden, nereden gelirse gelsin bu saldırının biran önce açığa çıkartılmasını talep ediyoruz. Biz hukukçular olarak, gerçeğin açığa çıkarılmasını ve adaletin yerini bulmasını istiyoruz. Bu bir suikast mıdır ya da kaza mıdır bunun somut belgelerle net bir şekilde aydınlatılması lazım.

SOMUT OLARAK NELER YAPACAĞINIZI NE TÜR GİRİŞİMLERDE BULUNACAĞINIZI BİRAZ AÇAR MISINIZ?

Bu olayı biz basından öğrendik, takip ettik. Olayın oluş şeklinin nasıl olduğunu bilmiyoruz. Orada, olay yerinde olan tanıklar var. Tabii somut olarak yapabileceklerimizi eğer seçilirsek yönetim kurulu ile birlikte değerlendireceğiz ve ona göre bir karar vereceğiz.

SON OLARAK MESLEKTAÅžLARINIZA, KAMUOYUNA BÄ°R MESAJINIZ VAR MI?

Genel Kurullarımız bizim için çok önemlidir. Toplumun aynası olan avukatların yapacağı bu seçimler topluma da öncülük edecektir. Bana göre Genel ve yerel seçimlerden sonraki en önemli seçim baro seçimleridir. Çünkü barolar Türkiye siyasetine yön veren önemli bir sivil toplum kuruluÅŸudur. Mecliste de meslek itibariyle avukatların çoÄŸunlukta olduÄŸunu düşünürsek, Türkiye’nin siyasetini avukatların belirlediÄŸini söyleyebiliriz. Hak savunucuları olan avukatlar diÄŸer meslek gruplarına göre siyasete daha yatkındırlar. Bu nedenle baro seçimlerini yürütme seçimlerinin de bir aynası olarak görebiliriz. Diyarbakır Barosu bölge için de Türkiye için de çok önemlidir. Diyarbakır Barosunun misyonun da aÄŸrılığının da çok iyi bilincindeyiz. Avrupa’nın da sayılı baroları arasında yer alan baromuz Avrupa’dan da ödül almıştır. Benim bir baÅŸkan adayı olarak seçimleri kazanıp kazanmamam önemli deÄŸildir önemli olan Diyarbakır’a ve bölgeye hizmettir. Bu hizmeti hangi arkadaşımız daha iyi yapabiliyorsa ben de onun arkasındayım. Tabii bu desteÄŸi ben de arkadaÅŸlarımdan beklerim. Kimin baÅŸkan olduÄŸunun önemi yok önemli olan daha iyi hizmet üretilmesidir.

CENGÄ°Z BAYSAL KÄ°MDÄ°R?

1955 Diyarbakır doÄŸumluyum. Ä°lk, orta ve lise öğrenimimi Diyarbakır’da tamamladım. Akara Hukuk Fakültesinden mezun oldum. 13 yıldır Avukatlık yapmaktayım.

(Ali Abbas YILMAZ’ın Haberi-Tigris Haber Gazetesi)